La Universitat Politècnica de València ha llevado a cabo la actualización y regularización de las retribuciones y cotizaciones del personal acogido a los programas “Margarita Salas” y “María Zambrano”. A lo largo del mes de junio se abonarán las diferencias salariales y de seguridad social detectadas, beneficiando a un total de 100 personas que participaron en dichas iniciativas de recualificación del sistema universitario español.

La medida responde a recientes sentencias judiciales que contradicen el criterio aplicado inicialmente por la UPV —similar al de la mayoría de universidades— tras la convocatoria estatal del 1 de julio de 2021. Aunque en su momento se consideró subvencionable la cuota patronal de la Seguridad Social, las nuevas interpretaciones obligan a asumir ese coste directamente. La UPV efectuará el abono sin demora, mientras continúa reclamando, en espacios como la CRUE, un diseño más claro y justo de estos programas ministeriales para evitar perjuicios económicos a las universidades.